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职业病

      

       职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。
       在生产劳动中,接触生产中使用或产生的有毒化学物质,粉尘气雾,异常的气象条件,高低气压,噪声,振动,微波, X射线,γ射线,细菌,霉菌;长期强迫体位操作,局部组织器官持续受压等,均可引起职业病,一般将这类职业病称为广义的职业病。对其中某些危害性较大,诊断标准明确,结合国情,由政府有关部门审定公布的职业病,称为狭义的职业病,或称法定(规定)职业病。
       中国政府规定诊断为规定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;规定职业病患者,在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死亡时,按照国家有关规定,享受工伤保险待遇或职业病待遇。有的国家对职业病患者给予经济赔偿,因此,也有称这类疾病为需赔偿的疾病。职业病的诊断,一般由卫生行政部门授权的,具有一定专门条件的单位进行。











—    规划    —





●    一张网格:职业病专网
●    一个平台:职业病信息平台。概括为“三级三类”即运用云计算、大数据、云存储技术构建国家、地区、市“三级”职业病信 息平台。基于职业档案和资源库两大基础数据库向医疗、公卫管理“三类”职业病云服务
●    三套体系:基础支撑体系、标准规范体系和安全保障体系;
●    五类业务应用系统:职业病防治与检测、评价及诊断、治疗及康复、应急指挥、综合管理等应用系统。











—    平台结构图    —





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—    业务处理模式    —







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—    相关软件    —





1、职业病体检


        职业病体检是对接触职业病性有害因素的职工进行有针对性的体格检查。上岗前的职业病体检的目的在于通过体检可以预先发现人们的职业禁忌症,同时也为以后的定期体检提供比较有参考价值的资料;而上岗后的定期职业体检可以早期发现职业病病人或者可以的职业病患者,从而根据情况采取及时有效的治疗处理措施。


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案例:重庆市职业病防治院










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2、职业病诊断与受理万蜂医学堂2.jpg   

 

       实现职业病诊断工作相关工作档案的管理

       职业病诊断系统具有如下特点:
       ●    规范职业病诊断过程;
       ●    建立职业病诊断电子档案;
       ●    形成职业病诊断网络直报卡片;
       ●    出具各类职业病诊断文书 ;
       ●    通过信息化手段,建立各类数据标准、信息标准和流程标准,让职业病诊断鉴定工作的基础标准化,能够根据规范要求开展各类工作,做到从源头抓起;
       ●    建立辖区所有资质机构的联网与信息互动,一方面能够避免重复受理情况的发生,另一方面,通过对劳动者连续性诊断档     案的建立,针对职业病诊断          复查工作可以提供跨地区的信息参考;




案例:重庆市职业病防治院










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